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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 NBA／湖人掰！太陽大鎖被送到巫師


:

體育中心／綜合報導

33歲鳳凰城太陽頂級側翼大鎖Trevor Ariza的新東家已經塵埃落定，超哈他的洛杉磯湖人不願意出任何一個年輕的核心球員作為籌碼導致交易告吹，根據《ESPN》爆料天王「沃神」報導，太陽最終同意將Ariza送往華盛頓巫師。

▲太陽將Trevor Ariza送到巫師1換2。（圖／翻攝自推特）

根據「沃神」報導，太陽和巫師達成交易協議，送出Ariza的太陽隊將從巫師方得到23歲的優質小前鋒Kelly Oubre Jr.以及26歲得分後衛Austin Rivers，兩隊將在美國時間周一、台灣時間18日完成這筆交易。

Ariza本季場均9.9分、5.6籃板、3.3助攻、1.5抄截、1.9顆三分球，Oubre Jr.的數據為12.9分、4.4籃板、0.9抄截、1.4顆三分球，Rivers則有7.2分、2.4籃板、2助攻、1.1顆三分球。

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 上班族看過來！想加薪嗎？用這一招 薪水平均多33%


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勞工部7日公布8月份就業報告中指出，平均時薪提高了2.9%，是九年以來最大幅度。但上班族若想要薪水三級跳，與其巴望老闆好心為自己加薪，不如自己為自己加薪，只是得先遞辭呈走人，再去找新工作或跳槽。

聯邦準備銀行最新研究顯示，上班族找到新工作的平均薪資調升幅度，比留在原單位的加薪幅度高出三分之一。

不僅如此，零售業與餐飲業的薪資成長幅度，比製造業還高。

美聯社報導，根據亞特蘭大聯邦準備銀行統計，今年7月轉職上班族的薪資較去年同期成長3.8%，高於未轉職上班族的2.9%。

值得注意的是，轉職上班族與未轉職上班族的加薪程度差異，於今年2月至3月達到1.7個百分點，創下2001年8月以來新高。

但報導也指出，儘管目前全美失業率逼進歷史低點，就業市場吃緊，轉職上班族的薪資成長幅度仍不如2008年金融危機以前的紀錄。2008年前，轉職上班族每年薪資成長近5%，在1990年代末期更超過6%。

人力資源網站Indeed旗下研究單位Hiring Lab的經濟學家瑪莎．金貝爾(Martha Gimbel)說：「有意思的是，在這樣吃緊的就業市場中，雇主似乎不想為留在公司打拚的員工加薪，這或許意味雇主不擔心員工被挖角，若真是這樣就有點讓人驚訝了。」

若以產業別來看，根據華盛頓智庫「經濟政策研究所」(Economic Policy Institute)統計，若不計通貨膨脹影響，今年7月餐飲業從業人員薪資較去年同期成長4%，營建業工人是3.2%，零售業平均薪資也成長2.9%，都超過整體產業的平均值。

不過，儘管全美製造業正在加速招募員工，但製造業工人同期薪資僅成長1.2%。

經濟政策研究所指出，美國製造業仰賴臨時員工的程度正在上升，目前占所有員工數約12%，而且通常臨時員工的薪資較低。

以美國汽車製造商為例，給予新人及年輕員工的薪資比資深員工少很多，可能因此壓低了整體製造業的薪資成長水準。









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